新書上市-從NDA到營業秘密管理 ◎賴文智律師 六、未為授權或權利移轉的條款 NDA的簽署通常是在雙方正式合作之前，而NDA的用意也只在確保所揭露的機密資訊，不得作為雙方正式合作前評估使用（通常會寫出特定的目的），但也只能「評估」，可不能直接應用於自己的產品或服務上，因為，...

◎益思團隊 隨著營業秘密法修正強化刑事責任之後，營業秘密受到業界更高的關注，訴訟案件也逐年升溫，整理了一下2018年幾則被報導出來的營業秘密供參，純粹作為筆記使用，如有興趣可以自行透過Google進一步搜尋相關案件報導 2018/12/24，自由時報，趁維修偷抄參數...

新書上市-從NDA到營業秘密管理 ◎賴文智律師 四、保密責任的除外規定 合宜的保密責任除外規定，對NDA來說是非常重要的，可以免於接受方捲入無謂的訟爭。一般比較常見的情形包括：接受方在收到機密資訊之前就已經合法取得、並非因可歸責接受方的事由導致機密資訊被公開、由揭露方以外的...

◎賴文智律師 雖然我們一直在強調從創業一開始，就必須要注意營業秘密的保護，保密協議（NDA）更是重中之重。但是，恐怕不少讀者是偷偷的在笑，建議創業者要求投資人簽署NDA，真是標準「何不食肉糜」、創業門外漢、搞不清楚狀況的專業者的建議啊！正常的狀況是當創業者拿著準備好的NDA...

新書上市-從NDA到營業秘密管理 ◎賴文智律師 三、接受方義務（保密義務） NDA當然必須要約定保密義務啦！寫法有很多，通常至少要包括幾個要點，如：保密、不可以超出合作目的範圍外利用、僅得對符合特定條件的人士揭露等。 最簡單描述保密義務的方式，可能就只是要求機密資訊的揭露方...

◎廖純誼律師 本文刊登於經貿透視雙周刊第505期 東南亞各國「營業秘密」保護概要 不同國家對營業秘密的法律規範方式，其法定要件可能各異，因此企業擁有的營業秘密在不同東南亞國家中，須符合各國法律規定要件，才能取得保護。以下即以歐盟為協助中小企業在東南亞各國取得智慧財產權保護所...

◎廖純誼律師 本文刊登於經貿透視雙周刊第505期 你看過金色的蘭花嗎？海峽日報（The Straits Times）於2016年8月8日發表一篇題目為「Family Firm Risis guards its golden secrets...

新書上市-從NDA到營業秘密管理 ◎賴文智律師 接下來我們就來談談從透過網路挑選而來的NDA文稿，客製化成企業所需的NDA範本，原則上是帶領大家看英文的NDA條款，了解意思之後，說明各條款可能有的「變化」及企業可能的需求，剩下的就是英文的問題，那就只能靠讀者自己啦！...

新書上市-從NDA到營業秘密管理 ◎賴文智律師 接下來我們來看看實質上如何挑出我們所需要的NDA文稿，快速地瀏覽NDA文稿的條文「標題」，可以確認至少這些用以參考的文稿，我們需要的條款大部分都齊備了。那一般企業提供予合作夥伴簽署的NDA，大概需要哪些條文/標題呢？...

新書上市-從NDA到營業秘密管理 ◎賴文智律師 NDA (NON-DISCLOSURE AGREEMENT)大概是許多非法律專業人士接觸英文契約開始，合作對象提供的NDA，原則上處理起來比較簡單，幾個重點看過、確實符合該次合作的狀況、沒有什麼大問題，大概就簽了。但如果說要作...

◎賴文智律師（本文摘自《企業法務著作權須知》一書） 公司的創意總監勛哥在小亮幾次適時的提供協助之後，愈來愈喜歡找小亮聊天。有一天勛哥又氣沖沖的走到小亮座位邊，跟小亮抱怨自己被朋友背叛，一、二個月前吃飯聚會時自己得意洋洋說出來的廣告創意，居然被朋友拿去向客戶做廣告提案。勛哥問...

◎賴文智律師 首先我們可以先看下述這一則智慧財產法院 98年度民著上字第26號民事判決摘錄，上訴人主張離職員工依據勞動契約的「後契約義務」，負有不能為其後續的雇主繪製其先前任職時所負責之專業設計繪圖的義務。法院則認定，「…況依被上訴人乙○○之專業背景及工作經驗，上訴人亦無法...

◎賴文智律師 知識管理(Knowledge Management)固然可能將企業的Know-how向更多員工揭露，而可能增加洩密的潛在風險，但同時也是將員工於企業長期累積的智識、經驗轉化為企業營業秘密的重要方法。營業秘密在企業內部知識管理系統的揭露，只要做好適當的權限控管，...

◎賴文智律師 離職後競業禁止的約定，性質上是一種契約所產生的義務，原則上其法律上的效力僅具有「相對性」，亦即，其效力只存在於簽署合約的當事人之間，而不能對於合約以外的第三人主張應遵守該等契約約定。因此，當前來公司求職的應徵者，與其原雇主存在離職後競業禁止的約定時，該應徵者依...

◎賴文智律師 立法院於2018年11月9日三讀通過「勞動事件法」，可說是近年在推動司法改革過程中，最具體、有感的立法，在多數的勞動事件中處於相對弱勢的勞工朋友們而言，除去過去依賴法院對於弱勢者的同情之外，明確獲得法律，尤其是程序上的保障。然而，對於經常因被告是員工而被歸類於...

◎賴文智律師 勞動基準法於2015年12月16日增訂第9條之1，將實務上爭議已久的離職後競業禁止約定的效力，明確立法規範。不少人都有同樣的問題，如果是在修法前，企業已與員工簽署離職後競業禁止的約定，且選擇以在職期間給予離職後競業禁止的補償，則在修法後該等補償的約定因與勞動基...

◎賴文智律師 許多創業家最擔心的就是自己的好點子被偷走、剽竊，能夠申請專利當然是最有保障，但往往創業初期的想法、產品研發或市場開發的策略等等，鮮少能夠申請專利，但面對合作夥伴、員工、投資人等，又不可能把所有的想法都鎖在自己的腦袋裡，但又不可能大規模地投資在資訊系統上做好相關...

◎賴文智律師 其實多數的企業在發生營業秘密案件之前，往往沒有注意過企業到底有什麼樣的營業秘密是可能受到法律保護？多數的情形都是發生問題之後，再回頭檢視在那個個案中，有什麼樣的資料或資訊是可能可以符合營業秘密法或其他法律的規範，進而選擇所要採取的法律行動。這也是為什麼有會「檢...

新書上市-從NDA到營業秘密管理 創業初期凡事惟艱，很多新創公司往往要到發生糾紛之後，才會驚覺智慧財產權保護的重要性。營業秘密作為創業初期最可能保護創業成果的智慧財產權，雖然不需要像專利權或商標權一樣登記或註冊，但仍然有其法律的保護要件。過去因為營業秘密管理制度建立的成本相...

◎蕭家捷律師 雇主與員工不能好聚好散也就罷了，最怕的就是員工不僅投奔敵營，還帶走自家珍貴情報當作給新老闆的見面禮，當外洩的資訊機密性夠高，往往可能導致前雇主就此一蹶不振，大家耳熟能詳的官渡之戰，曹操不就是靠著從袁紹陣營投奔而來的許攸提供資訊，一把火燒了烏巢的軍糧、劉備也不就...